RÉTROSPECTIVES 2022 ET HORIZON 2023
💻L’ÉDITO💻
La période que nous traversons est INCROYABLE !
L’année 2022 a suivie l’année 2021, avec tout comme elle une alternance de périodes incertaines et d’autres pleines de promesses.
Une nouvelle fois de nouvelles innovations et de nouveaux comportements ont vu le jour !
Retour donc sur cette année 2022 où grand nombre d’entreprises ont su surfer sur les vagues de croissance pour tirer leur épingle du jeu, comme Flutilliant ! 🏄♂📈
Du côté des lucioles, nous retiendrons les premiers déploiements hors Occitanie, une stratégie R&D qui continue à se renforcer, et le lancement de nouvelles offres destinées à rendre vos données plus accessibles et visibles !
De façon plus générale, les données se sont, encore une fois, démocratisées et introduites dans de nombreuses stratégies innovantes. Que ce soit dans le monde de la cosmétique, du verdissement de notre économie (secteur dans lequel la place des données est prépondérante) ou encore dans celui des objets connectés, les données et technologies sont de plus en plus présentes et visibles !
2023 démarre quant à elle sur les chapeaux de roues avec notamment les Intelligences Artificielles génératives comme Chat GPT. Preuve s’il en est qu’il faudra, pour nos lucioles comme pour les autres entreprises, continuer d’avoir une stratégie R&D percutante ! Et que pour se faire, un excellent usage de vos données sera une des clés pour avoir une entreprise plus forte et résiliente !
📆NOS ÉVÈNEMENTS À VENIR📆
09 FEVRIER 2023
Seminaire web “Comment optimiser le pilotage de son activité ?” Séminaire dédié au monde Agri/Agro
10 FEVRIER 2023
Atelier “Restitution des ateliers de préfiguration d’un démonstrateur NRD en Occitanie” – Digital 113
14 MARS 2023
Factory Usages IA/Data : REX sur l’intégration de données météo dans des applicatifs métier ! – Digital 113
📰 L’ACTU À LA UNE📰
2022 est finie et a représenté un tremplin technologique pour de nombreuses entreprises. La data a naturellement été au coeur de nombres d’entres elles ! Comme le résume très bien cet article de Forbes, les entreprises mettent enfin leurs données à l’honneur : une source infinie permettant de mieux comprendre ses clients, son marché, pour mettre en place des stratégies pertinentes et pérennes ou encore améliorer sa performance opérationnelle.
Mais l’utilisation des technologies en 2022 ne s’est pas arrêtée là ! Le visionnaire Fred Cavazza nous avait prédit de nombreuses avancées pour 2022 sur lesquelles il revient dans sont traditionnel « Bilan de mes prédictions ». Nous retiendrons qu’il avait prédit l’émergence de profils de type « business technologists » au vue de l’importance évidente de la transformation digitale. Pourtant prévue comme un point clé dans les stratégies entreprises, cette transition n’avance pas comme prévue.
Ce qui est bien dommage, car si 81% des dirigeants de petites entreprises sont convaincus des avantages du numérique, la transformation est lente à venir. Le sujet est grave, car il en va de la compétitivité de notre économie et plus largement de notre souveraineté numérique. Ceci explique sans doute la création du volet numérique du Conseil National de la Refondation. L’idée étant d’accompagner les TPE / PME dans leur transformation numérique pour qu’elle se passe bien et ne soit pas subie… Un sujet qui tient particulièrement à coeur à nos lucioles !
Pour celles et ceux qui seraient curieux de savoir ce que 2023 peut nous réserver, on vous recommande du coup la lecture des prédictions du même Fred Cavazza !
🦋✨ LA DATAVIZ INTRIGUANTE🦋✨
Cette dataviz résume bien ce qu’il se passe dans de nombreuses entreprises. On ne remarque pas lorsque vous travaillez plus de temps que ce qui est prévu mais à 100% lorsque vous partez 10 minutes plus tôt que d’habitude. 🤔
Alors oui cette dataviz est drôle mais reflète également un problème dans le monde du travail, notamment en France.
Les salariés sont ceux qui permettent à votre entreprise d’avancer et de réussir. Tout le monde n’a pas la même manière de travailler et il est important de s’adapter à chacun. Il y a certes des heures de travail à respecter mais il faut être capable d’être flexible notamment si le travail est fait dans les temps et correctement ! 😉
Alors pour cette année 2023, vous qui êtes managers, prenez des bonnes résolutions et mettez le bien-être de vos salariés au cœur de vos préoccupations (et n’oubliez pas les données dans tout cela !)📈
📊ENQUÊTE 2022 OMDE📊
En 2022, 42% des entreprises ont mis en place des actions concrètes pour tirer profit de leurs données.🤩
Pourtant le sujet du pilotage de l’entreprise reste une zone de progression majeure ! En effet, 53% des entreprises pilotent encore leurs organisation à l’aide de tableurs Excel ou Google Sheets.😱
Surprenant lorsque l’on sait qu’il existe des outils de reporting automatisés permettant de gagner du temps et de se recentrer sur l’essentiel : comprendre et utiliser ses données à bon escient pour améliorer sa performance opérationnelle.
Ces chiffres sont le résultats de l’enquête 2022 de l’Observatoire de la Maturité Data des Entreprises. Et oui ! Les résultats 2022 sont disponibles ! Vous avez été plus de 340 dirigeants et cadres à avoir répondu à l’enquête cette année. Merci à tous pour votre participation ! 🤩
Pour télécharger les résultats de l’enquête 2022 c’est par ici ⬇
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